Juba teist aastat valitakse Eestis Unistuste Tööandjat, kelleks saab organisatsioon, mis on suutnud oma sisekliimat ja töökultuuri kujundada töötajaid inspireerivaks ja motiveerivaks ning mida hindavad nii nende p
«Me pole kulutanud selleks ühtki lisasenti, kõik on kinni juhtimisotsustes,» märkis eelmisel aastal Unistuste Tööandja tiitli pälvinud Sisekaitseakadeemia juht Lauri Tabur Turundusraadios kõneldes.
LHV Panga personalijuhi Häli Õiguse sõnul tuleb praeguses tööjõuturu tihedas konkurentsis igal tööandjal õigete töötajate leidmise nimel vaeva näha, muuhulgas tähendab see mõistmist, milliste organisatsioonidega talentide osas konkureeritakse.
LHV Panga personalijuhi Häli Õiguse sõnul tuleb praeguses tööjõuturu tihedas konkurentsis igal tööandjal õigete töötajate leidmise nimel vaeva näha, muuhulgas tähendab see mõistmist, milliste organisatsioonidega talentide osas konkureeritakse.
Eelmisel aastal võitis Unistuste tööandja: 100 ideed konverentsi raames väljakuulutatud konkursil Unistuste tööandja 2013 tiitli Sisekaitseakadeemia.
Vaata millised ideed võtsid eelmise aasta Unistuste tööandja: 100 ideed konverentsilt kaasa ettevõtte brändi loomiseks:
Annika Lootus, inimressursside juht, AS SWISS PROPERTY, räägib videos milline on ettevõtte teekond saamaks parimaks tööandjaks Eestis.
Milvi Tepp, PARE juhatuse esimees räägib videos millised ettevõtted ja miks peaksid osalema Unistuste tööandja 2014 konkursil.
Üks kõige suurimaid väljakutseid on tänapäeval sõda talentide pärast. Milline näeks sinu ettevõtte välja, kui sul oleks hämmastavad A-klassi mängijad võistlemas tööle saamiseks ja sa peaksid valima vaid oma ala parimatest talentidest?
