Unistuste tööandja 2017 konverentsi fotogalerii
Vaata meeleolukat galeriid Unistuste tööandja:100 ideed konverentsist, mis toimus 8.veebruaril 2017 Innovatsiooni- ja ettevõtluskeskuses Mektory
13. veebruar 2017
Loe edasi
100 ideed konverentsilt Unistuste tööandja 2017
Vaata, millised ideed kogusime kokku 8.veebruaril 2017 toimunud "Unistuste tööandja: 100 ideed" konverentsilt:
9. veebruar 2017
Loe edasi
Unistuste tööandja 2017 tiitli pälvis Ericsson Eesti AS!
Juba neljandat aastat välja selgitatava "Unistuste Tööandja“ konkursi žürii nimetas „Unistuste Tööandjaks 2017“ Ericsson Eesti ASi, tuues välja, et tegu on ettevõttega, kus ka päriselt inimestest hoolitakse.
9. veebruar 2017
Loe edasi
Neis neljas organisatsioonis on iga tööpäev kui pidupäev: Ericsson Eesti, KPMG Baltics, Pipedrive, SOS Lasteküla Eesti Ühing
Juba neljandat aastat välja selgitatava „Unistuste Tööandja“ konkursi žürii valis mitmekümne kandideerinud organisatsiooni seast taaskord välja nel
30. jaanuar 2017
Loe edasi
Vaata, kes kandideerivad "Unistuste tööandja 2017" konkursil
Neljandat aastat valitakse Eestis Unistuste Tööandjat, kelleks saab organisatsioon, mis on suutnud oma sisekliimat ja töökultuuri kujundada töötajaid inspireerivaks ja mot
6. detsember 2016
Loe edasi
Kas teadsid, milles on sinu tööandja ilmselt Uberist etem?
Maailmas on palju ja erinevate sihtgruppide seas uuritud töötajate rahulolu allikaid, et leida vastust küsimusele: kuidas peaks käituma parim ehk unistuste tööandja.
17. november 2016
Loe edasi
Vaata, mida teevad unistuste tööandjad vingemat kui sinu boss
Juba neljandat korda valitakse Eestis parimaid ehk unistuste tööandjaid. Töötajate kiitustest algaval konkursil on välja tulnud palju põnevaid asju, mille poolest unistuste tööandjad teistest erinevad.
14. november 2016
Loe edasi
VIDEO: Miks osaleda "Unistuste tööandja: 100 ideed" konverentsil?
„Unistuste tööandja: 100 ideed“ konverents toimub 8.
9. november 2016
Loe edasi
VIDEO: Miks osaleda "Unistuste tööandja 2017" konkurss-uuringus?
"Unistuste tööandja: 100 ideed" toimub 8. veebruaril 2017 juba neljandat korda ning on personalitöötajate seas populaarne ja hinnatud konverents.
9. november 2016
Loe edasi
Vaata, milliseid tööandjaid on enim kiidetud
„Unistuste tööandja: 100 ideed“ konverentsi raames on käimas kampaania „Kiida oma tööandjat“, kus igaüks saab uhkusega tunnustada ja esile tuua oma tööandjat.
7. november 2016
Loe edasi
"Unistuste tööandja 2016" konkursi finalistid eristuvad konkurentidest
Tööandja bränd on üha aktuaalsem teema ning seda näitas ka konkurss „Unistuste tööandja”, mida Marketingi Instituut korraldas eelmine aasta juba kolmandat korda ja kus osales 28 organisatsiooni.
7. november 2016
Loe edasi
"Unistuste tööandja: 100 ideed" tuleb taas!
"Unistuste tööandja: 100 ideed“ juba neljandat korda toimuval ning personalitöötajate seas populaarsel ja hinnatud konverentsil, mis toimub 8.veebruaril 2017.a., pühendume tööandja brändi positsioneerimisele ja lo
21. oktoober 2016
Loe edasi
VIDEO: Kuidas mõõta tööandja brändi?
Richard Mosley, kes on tööandja brändingu guru ja mitme antud valdkonna raamatu autor, räägib videos kuidas mõõta tööandja brändi. Richard oli esineja ka konverentsil "Unistuste tööandja: 100 ideed".
Vaata videot:
1. aprill 2016
Loe edasi
VIDEO: Richard Mosley annab nõu tööandja brändingu teemal
Richard Mosley, kes on tööandja brändingu guru ja mitme antud valdkonna raamatu autor, räägib videos, et mis on need kõige olulisemad asjad, mida algselt kohe silmas pidada, kui tekib mõte hakata arendama tööandja brändi.
1. aprill 2016
Loe edasi
VIDEO: Creative Unioni töötajad loovad ise salaühinguid ja alambrände
Annika Räim, kes on Creative Unioni personalijuht, räägib videos, kuidas ja miks nende töötajad loovad salaühinguid ning uusi alambrände. Annika oli esineja ka konverentsil "Unistuste tööandja: 100 ideed".
Vaata videot:
18. märts 2016
Loe edasi
VIDEO: Kuidas AirBaltic mängulisi võtteid kasutades uusi töötajaid värbab?
Daiga Ergle, kes on personalidirektor ettevõttes airBaltic Corporation, räägib kuidas nende ettevõtte loob tööandja brändi ning kasutab mängulisi võtteid uute töötajate värbamisel.
18. märts 2016
Loe edasi