Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Värbamisplatvorm SmashFly analüüsis Fortune500 ettevõtete värbamisturunduse praktikaid ning andis kolmandikule neist hinde suurepärane või väga hea ning kahele kolmandikule hinde hea.
Analüüsiti 8 kategooriat: SEO, sisu loomine tööotsijatele, sõnumite saatmine, tööandja brändi loomine, mobiilisõbralik kandidaadi kogemus, sotsiaalsed karjäärikanalid, kontaktide “nunnutamine” ja personaliseeritud kandidaadi teekond.
Suurimate arengukohtadena nähti kandidaatide võimalust saada talendivõrgustiku liikmeks ka siis kui ei pea kandideerima konkreetsele töökohale, kandidaatidele personaalse info jagamine ja nendega muu kui värbamisalase sisu jagamine.
Millele peaks Eestis tähelepanu pöörama?
Saatelõigu pikkus 7.34